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17 de outubro de 2019
Engemon no Fórum CEO Brasil: o que queremos para o mundo nos próximos anos?
Empresas humanizadas e pensamento no bem coletivo, como alcançaremos isso?
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Entre os dias 5 e 8 de setembro, no Tivoli Praia do Forte, na Bahia, aconteceu o Fórum CEO Brasil, principal encontro de lideranças empresariais do País. Com foco no tema Brasil 2030, as apresentações e debates trouxeram conteúdos que já estão impactando as organizações ao redor do mundo: inovação, novos modelos de negócio, empreendedorismo, inteligência artificial, educação continuada, gestão de colaboradores e futuro do trabalho.
O evento reuniu um time brilhante de empreendedores e executivos que estão mudando seus mercados, ditando tendências de um futuro que é digital e exponencial. Afinal, para alcançar o mundo que queremos em 2030, temos que nos unir, consolidar ecossistemas e liderar as transformações. E que honra acompanhar tudo isso de perto!
Entre as palestras que tive o prazer de prestigiar durante o evento, o que mais me chamou a atenção foi um ponto em comum entre algumas delas: empresas construídas a partir de poucas pessoas com foco em um só objetivo pensado no bem de outras. Em suma, empresas que assumiram o protagonismo em sua própria área de atuação em busca de um bem coletivo.
Além do alto nível de conteúdo e da rede qualificada, durante os dias de Fórum CEO Brasil, aproveitamos a oportunidade para destacar nosso apoio ao esporte, fechando o evento com chave de ouro ao patrocinar o campeonato de futebol.
A Engemon é uma empresa que acredita em sua importância, não apenas como agente de transformação na inclusão social, mas como aliado na geração de negócios! Ao final do evento, após tantas palestras e networks inspiradores, o questionamento que surgiu foi: o que queremos para o mundo nos próximos anos? E como isso nos fez refletir!
Empresas humanizadas, pensamento no bem coletivo. Mas como alcançaremos isso? Vejo grandes empresas que hoje valem milhões de dólares, que tiveram seu início com uma equipe pequena, com cerca de sete e treze pessoas, o que faz com que os colaboradores sejam reconhecidos como pessoas e não apenas números. Uma equipe que caminha lado a lado, em busca de um objetivo em comum não para si própria, mas sim para o mundo.
Como Engemon, compreendo que para construir o País que queremos, precisamos liderar a transformação e assumir o protagonismo em nossas áreas predominantes de atuação. Para que isso seja possível, é importante termos em mente que a humanização e a busca de um bem coletivo é a base para construir não só um país melhor, mas também um mundo e um novo ecossistema para as próximas gerações que estão por vir.
A imersão que tive, com conteúdo de alto nível reforçou que, com trabalho e determinação, é possível sim crescer e se manter relevante, mesmo em uma fase de recuperação econômica.
O mundo está em movimento! O mundo está evoluindo! E qual é o nosso papel nessa transformação?
Por: Marco Alberto da Silva, presidente da Engemon
EngemonFórum CEO Brasil
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